Rekomendasi HR Software Terbaik di Indonesia

HR software atau perangkat lunak sumber daya manusia adalah jenis perangkat lunak yang rancangannya khusus untuk membantu departemen sumber daya manusia dalam mengelola tugas-tugas mereka secara efektif. Sistem ini dapat membantu dalam pengelolaan data karyawan, manajemen kinerja, manajemen waktu dan absensi, manajemen pelatihan, rekrutmen, onboarding, serta pengelolaan gaji dan tunjangan.

Dalam pengelolaan data karyawan, Sistem HR juga dapat membantu dalam menyimpan dan mengakses informasi karyawan seperti data pribadi, riwayat pekerjaan, dan kinerja. Ini dapat memudahkan proses pengambilan keputusan terkait pengelolaan karyawan. Selain itu, dalam manajemen kinerja, software ini juga dapat membantu dalam menentukan tujuan kinerja, mengevaluasi kinerja karyawan, dan memberikan umpan balik. Ini dapat membantu dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja.

Kenapa Harus Menggunakan HR Software?

Menggunakan software HRM memiliki banyak manfaat bagi departemen sumber daya manusia dan perusahaan. Pertama-tama, HR software dapat membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas di tempat kerja. Dengan mempercepat dan menyederhanakan proses administrasi seperti manajemen kinerja, manajemen waktu dan absensi, manajemen pelatihan, serta pengelolaan gaji dan tunjangan, software HR dapat membantu menghemat waktu dan biaya serta mengurangi kesalahan manusia.

Selain itu, HR software juga dapat membantu meningkatkan pengalaman karyawan. Dengan menyimpan dan mengakses data karyawan secara mudah dan akurat, Sistem ini juga dapat membantu departemen sumber daya manusia dalam memberikan dukungan yang tepat dan menangani masalah karyawan dengan lebih efektif. 

7 HR Software Terbaik di Indonesia

Ada banyak HR software yang tersedia di pasar saat ini dengan berbagai fitur dan harga yang berbeda-beda. Namun, di antara banyak pilihan yang tersedia, beberapa software HR yang layak dipertimbangkan adalah sebagai berikut:

Koneksi

Penggunaan software HRM biasanya untuk mengelola data karyawan, melakukan perekrutan, mengelola gaji dan tunjangan, serta melakukan perencanaan karir. Beberapa fitur yang mungkin ada dalam Software HRM Koneksi:

1. Manajemen data karyawan: menyimpan informasi seperti nama, alamat, nomor telepon, dan tanggal masuk kerja karyawan.
2. Perekrutan: mengelola proses perekrutan, termasuk menerima dan meninjau aplikasi, melakukan wawancara, dan mengelola data calon karyawan.
3. Penggajian: mengelola gaji dan tunjangan karyawan, termasuk menghitung pajak, mengelola sistem pembayaran elektronik, serta mengelola pengeluaran untuk karyawan.
4. Perencanaan karir: membantu mengelola karir karyawan dengan memberikan pelatihan dan memerlukan pengembangan untuk mencapai tujuan karir.

Eva HR

Aplikasi HR ini merupakan aplikasi yang pertimbangannya layak bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam manajemen sumber daya manusia. Software ini menawarkan berbagai fitur seperti manajemen kinerja, manajemen waktu dan absensi. Eva HR juga memiliki antarmuka yang kegunaannya mudah sehingga dapat membantu pengguna dalam mengelola tugas-tugas HR dengan lebih mudah dan cepat.

Sleekr

HR software dari Sleeker dapat membantu perusahaan dalam mengelola berbagai tugas sumber daya manusia dengan lebih mudah dan efektif. Sleekr juga memiliki antarmuka yang intuitif dan penggunaannya mudah. Sehingga dapat membantu pengguna dalam mengelola tugas-tugas HR dengan lebih mudah dan efisien.

Talenta HR Software

Software ini memiliki antarmuka yang penggunaannya mudah dan didukung oleh aplikasi mobile. Sehingga dapat membantu pengguna dalam mengelola tugas-tugas HR di mana saja dan kapan saja. Talenta juga memiliki fitur integrasi dengan berbagai aplikasi pihak ketiga seperti Google Drive, Jurnal, dan Slack.

Jurnal HR

Aplikasi dari jurnal lengkap dengan fitur analitik yang dapat membantu perusahaan dalam membuat laporan keuangan dan analisis data karyawan. Jurnal HR juga memiliki antarmuka yang intuitif dan penggunaannya mudah sehingga dapat membantu pengguna dalam mengelola tugas-tugas HR dan keuangan dengan lebih mudah dan cepat. 

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors HR memiliki fitur integrasi dengan aplikasi SAP lainnya seperti SAP HCM, sehingga dapat membantu perusahaan dalam mengintegrasikan data HR dengan sistem keuangan dan bisnis. Software ini juga memiliki antarmuka yang intuitif dan mudah  sehingga dapat membantu pengguna dalam mengelola tugas-tugas HR dengan lebih cepat dan efisien. 

HR Software Zoho people

Aplikasi ini memiliki antarmuka yang mudah  dan aksesannya bisa dari berbagai perangkat, termasuk ponsel pintar. Zoho People juga memiliki fitur integrasi dengan aplikasi pihak ketiga. Seperti Slack dan G Suite sehingga dapat membantu perusahaan dalam mengintegrasikan data HR dengan aplikasi yang digunakan dalam operasi sehari-hari. 

Kesimpulan

Dalam dunia bisnis yang semakin berkembang, pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien menjadi sangat penting. HR software merupakan solusi teknologi yang dapat membantu perusahaan dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan lebih mudah dan efektif, seperti manajemen kinerja, manajemen waktu dan absensi, manajemen rekrutmen, manajemen penggajian, dan lain sebagainya. 

Aplikasi HR dari Koneksi merupakan solusi yang tepat dalam memajukan sumber daya manusia di perusahaan Anda. Software Koneksi adalah program komputer yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola sumber daya manusia (SDM) mereka dengan lebih efektif.